La brecha salarial existe aunque hombres y mujeres cobren igual por el mismo trabajo — ATTAC España

MIREN ULLIBARRI ARCEPROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD, UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA publicoLas diferencias salariales por sexo son menores cuando se comparan salarios en un mismo tipo de ocupación y una misma empresa, porque no puede retribuirse de forma distinta a personas que desempeñan la misma tarea si esa retribución no está debidamente justificada (experiencia, antigüedad…) y…

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